核心骨幹人才孵化模式的相似詞
企業戰略成本管理 如何培養創新思維 薪酬激勵系統 如何提高員工工作效率 建設高績效團隊 成本控制的過程 2.kpi 激勵的技巧 執行力與領導力 管理的組織職能 顧客需求管理 戰略識別 教學反思的內容 企業管理層培訓 目標與績效 精益價值流 反饋的藝術 教學設計的能力 企業核心競爭力的培育 如何提高員工的執行力 績效管理與激勵 如何制定戰略規劃 市場營銷管理過程 增員來 企業培訓方案 人員素質模型 績效管理的定義 管理管到位 如何讓員工自動自發 構建組織結構
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
