權變管理理論 績效考核與績效管理 行為管理理論 什麼是企業戰略 管理的科學性與藝術性 管理思想的發展 一般系統理論 薪酬文化 企業組織結構設計 管理者角色定位 管理的組織職能 管控模式設計 機構設置及權責分配 財務管理的職能 中國企業的人力資源管理 現代企業生產管理 管理的二重性 qc七種工具 薪酬設計與管理 企業進化規律 高績效團隊管理 企業市場營銷管理 管理學名詞解釋 項目管理的特點 薪酬與績效管理 績效控制 掌握戰略管理 內部控制理論 人才的選育用留 管理學的基本原理
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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。