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正激勵與負激勵的同義詞

正激勵與負激勵的相似詞

以人定崗 柔性激勵 薪酬管理模式 定性指標與定量指標 薪酬的激勵性 薪酬體系的建立 360度反饋法 外部公平性 財務戰略目標 績效指標的設定 財務指標和非財務指標 關鍵業績指標考核 個體激勵 激勵性原則 績效管理與考核 動態性原則 關鍵績效考核 長期目標與短期目標 物質激勵與精神激勵 激勵的原則 運用目標管理 企業績效管理體系 海氏評估法 寬幅薪酬 目標設置理論 績效計劃的制定 績效差異 要素評價法 績效薪酬設計 薪酬水平定位

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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