每个人都是管理者的相似词
目标管理理论 管理价值观 管理者的价值 企业的管理之道 绩效精神 企业文化的培育 管理者的自我管理 管理的力量 战略领导者 授权赋能 管理管理者 海豚式管理 责任动力学 使命远景 领导力就是影响力 企业价值体系 企业文化的构成 激励的定义 愿景与价值观 人本管理 制度为王 态度目标 人本主义管理 绩效管理的概念 思想管理 自组织管理 儒家管理思想 绩效管理的目标 忠诚做人 企业文化的意义
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
