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激勵與管理的同義詞

激勵與管理的相似詞

構建績效管理體系 管理的組織職能 績效管理的原則 能本管理 員工考核機制 如何培養創新思維 執行力與領導力 現代企業績效管理 培訓與職業發展 人力資源激勵 公平的激勵機制 人才生產力 執行績效管理 成本管理機制 工作績效考核制度 崗位職業化 管理幅度原則 行動透明度 管理取向 促進持續改進 員工素養提升 完善績效管理體系 s-ojt 執行性成本動因 組織結構和崗位設置 建設高績效團隊 物業管理現代化 恰當的領導 人力資源觀念 績效溝通與反饋

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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