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用人單位知情權的同義詞

用人單位知情權的相似詞

善意義務 內部勞動規則 投保人告知義務 民事法律行為的概念 舉證責任的負擔 免予公開 默示擔保義務 權利不得濫用原則 民事責任構成要件 利益均衡原則 言詞證據與實物證據 勞動法的基本原則 勞動法的適用範圍 民事責任的歸責原則 合同的基本原則 法定競業禁止 保護要件 執行性立法 建設工程施工合同無效情形 刑事賠償請求人 勞動關系的認定標準 勞動法的調整對象 無意思聯絡的共同侵權 犯罪阻卻事由 企業罰款權 第三人侵害債權 證明責任倒置 勞動關系與雇傭關系 禁止使用童工的規定 企業規章制度制定

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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