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留住關鍵人才的同義詞

留住關鍵人才的相似詞

留用人才 減少人才流失 留住核心員工 激勵人才 關鍵人才 核心人才 留住核心人才 外部競爭性 支持員工發展 避免人才流失 招聘戰略 合理的薪酬體系 留住優秀員工 培養員工忠誠度 如何吸引優秀人才 降低離職率 穩定骨幹 提升企業績效 激勵機制的設計 激發員工的積極性和創造性 激發員工活力 薪酬戰略 儲備未來人才 人力資源管理的目標 人力資源目標 促進企業成長 打造企業的核心競爭力 長期激勵措施 提高員工的忠誠度 留人機制

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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