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督導關系的同義詞

督導關系的相似詞

評價與自我評價 適當層級 績效反饋溝通 危機介入模式 領導成員交換 人力資源管理體系設計 激勵與管理 組織支持感 員工心理契約 持續的績效溝通 師徒輔導 績效考核和績效管理 心理咨詢原則 企業組織結構設計 沉思期 恰當的領導 社會工作的價值觀 咨詢關系的建立 內部控制的重要性 輔導與激勵 利益訴求機制 社會互動理論 團隊異質性 小組動力 如何有效授權 教學公平 培訓與職業發展 崗位職責設計 企業財務關系 順應理論

相關查詢

督導內容 督導到位 督導制 督導制度 督導辦 督导关系

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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