有效追随者 企业战略能力 企业经营管理状况 反馈的艺术 分析式思考 任务管理法 战略性的人力资源管理 人力资源观念 元认知意识 执行力与领导力 工作成熟度 2.kpi 评价和结论 评价与自我评价 如何有效授权 教师成长档案袋 理性方案 绩效的衡量 如何做好管理者 乐于发表意见 积极应对方式 恰当的领导 自我分析法 语文教学评价 绩效面谈技巧 成长记录袋评价 任务动机 流程管理者 教学设计的能力 认识更加准确
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。