管理者激勵的相似詞
員工能力評估 員工的職業生涯規劃 績效結構 360度績效評估 員工管理能力 工作內容豐富化 績效能力 領導績效 人力資源機制 戰略績效管理體系 績效流程 執行與控制 員工的激勵機制 績效管理的實施 非人力資源管理 分權與授權 績效管理體系設計 薪資設計 願景管理 培訓體系的搭建 非人力資源的人力資源管理 培訓體系設計 員工績效管理 人力資源管理的基礎 薪酬的激勵性 企業持續競爭優勢 情景管理 關鍵績效指標體系 溝通激勵 內部經營過程
管理者激勵的英文翻譯
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
