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管理認識的同義詞

管理認識的相似詞

人力資源管理的重要性 戰略人力資源規劃 企業文化實施 人力資源管理體系設計 企業組織環境 流程管理者 績效考核和薪酬管理 人才的選育用留 內部控制的重要性 薪酬文化 戰略性的人力資源管理 企業文化現狀 企業管理狀況 人力資源的開發與管理 如何調動員工積極性 企業戰略要求 人力資源觀念 人力資源價值鏈 成本控制的過程 職位管理體系 人員素質模型 員工基本素質 現代企業生產管理 現代企業績效管理 知識型員工的管理 企業生產現場管理 績效管理的概念 人力資源的有效配置 人員素質結構 如何提高管理水平

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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