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組織僵化的同義詞

組織僵化的相似詞

結構僵化 組織慣性 官僚主義盛行 企業文化的變革 管理成本過高 組織臃腫 管理僵化 組織結構不合理 決策緩慢 團隊渙散 部門主義 變革的阻力 管理失效 管理低效 人員冗餘 決策遲緩 結構固化 運作效率低 企業文化缺失 企業文化衝突 官僚化 決策鏈條過長 組織剛性 機構臃腫 制度衝突 人員膨脹 人員冗雜 激勵機制不健全 大企業病 企業管理手段

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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