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組織架構混亂的同義詞

組織架構混亂的相似詞

內部控制制度不健全 薪酬結構不合理 管理損失 財務管理制度不健全 人員流失風險 核心員工流失 職業道德風險 績效成本 內部舞弊 薪酬制度不合理 虛盈實虧 內控制度不完善 財務制度不規範 現金管控 內控與風險管理 監管制度不健全 薪酬設置 管理幅度過大 資產管理混亂 人員結構分析 薪酬的公平性 道德風險防範 管理者薪酬 財務與法律 外部公平性 戰略規劃流程 崗位職責不明確 經營中的法律風險 財務機構設置 激勵約束機制不健全

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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