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組織結構再造的同義詞

組織結構再造的相似詞

人員素質模型 財務管理決策 如何降低人力成本 經營和財務管理 企業戰略能力 戰略管理流程 內部資源管理 成本控制的過程 員工競爭力 如何降低員工流失率 人員素質結構 執行績效管理 調整管理結構 經營戰略決策 組織的柔性 人力資源的有效配置 薪酬框架 新型制造系統 財務決策支持 管控模式設計 績效考核和薪酬管理 戰略人力資源規劃 公司管理文化 產權結構調整 員工考核機制 內部審計目標 構建組織結構 價值鏈定位 風險管理實施 戰略性績效管理體系

相關查詢

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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