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績效發展的同義詞

績效發展的相似詞

關鍵人才發展 員工能力發展 提升企業績效 績效能力 繼任者規劃 提高組織績效 人力資源目標 員工績效管理 戰略績效管理體系 人力資源管理提升 hr戰略 目標與績效管理 人力資源管理目標 員工職業生涯管理 組織有效性 人力資源管理的目標 績效管理溝通 勝任模型 人力資源定位 企業人力資源戰略 績效評估系統 高績效組織 績效關系 領導力評估 人力資源考核 績效改善 支持員工發展 管理者領導力 績效模型 團隊與文化

相關查詢

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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