绩效考核与绩效管理的相似词
绩效考核和绩效管理 什么是企业战略 管理者角色定位 行为锚定法 企业组织结构设计 岗位职责设计 管理者的自我管理 权变管理 年度经营计划制定 什么是战略管理 人才的选育用留 培训体系规划 什么是绩效管理 组织效能提升 薪酬体系的建立 现代企业绩效管理 s-ojt 薪酬体系的设计 绩效管理与绩效考核 薪酬设计与管理 构建绩效管理体系 绩效管理的原则 招聘与录用 管理者的角色认知 综合平衡计分卡 人员招聘与配置 决策与计划 任职资格体系建设 关键指标考核 管控模式设计
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
