人员招聘与配置 人力资源培训与开发 招聘与录用 人力资源战略与规划 绩效考核与薪酬管理 员工招聘选拔 绩效与薪酬管理 人力资源管理概论 管理技能开发 招聘与选拔 员工培训与开发 人事手续办理 经理自助 熟悉企业会计准则 人力资源体系搭建 人力资源开发与培训 薪酬设计与管理 项目计划与控制 培训等方面的法律法规 财务报表编制与分析 人员素质测评理论与方法 成本核算与管理 员工素质测评 通用管理类 薪酬福利设计 绩效考核与反馈 人力资源法务 经济法经营管理 设计人力资源管理模式 企业人力资源规划
这是一个相似词在线查询工具,为用户提供相似词查询服务,返回的结果包含了近义词、反义词和同义词。
该工具常用于写作辅助(关键词联想)和论文降重(同义词替换)。
本网站收录了最新版的新华字典,以及通过全网数据挖掘出海量的中文词条,并对数据进行持续更新,保证查询的效果与时俱进。
什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。