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薪酬結構策略的同義詞

薪酬結構策略的相似詞

薪酬要素 執行性成本動因 薪酬的構成 流程成熟度 績效考核體系設計 標準成本系統 管控模式設計 薪酬定級 薪酬構成進行確定 內部控制五要素 職權結構 人力資源模型 企業組織架構設計 過程度量 公司績效考核體系 現代企業績效管理 薪酬體系的建立 流程績效指標 薪酬公平性 機構設置及權責分配 成本分攤方法 工作再設計 科學決策方法 企業補充福利 kpi績效考核指標 企業價值系統 委托代理成本 戰略性薪酬管理 薪點值 人力資源控制

相關查詢

薪酬結構設計 薪酬結構調整 薪酬統計 薪酬績效 薪酬績效專員 薪酬结构策略

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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