設計人力資源管理模式的相似詞
薪酬及員工發展 完善人力資源管理體系 培訓體系規劃 企業文化診斷 薪酬設計與管理 公司人力資源規劃 員工能力模型 薪酬體系構建 任職資格體系建設 人員招聘與配置 崗位素質模型 績效體系設計 戰略性人力資源規劃 核心人才管理 kpi指標庫 培訓與職業發展 崗位評價體系 績效管理與考核 績效考核體系設計 薪酬體系的建立 薪酬與績效管理 培訓有效性 基礎人力資源 人力資源管理辦法 hr戰略規劃 績效考核與激勵機制 招聘與錄用 薪酬數據分析 人才生命週期 知識管理流程
這是一個相似詞在線查詢工具，為用戶提供相似詞查詢服務，返回的結果包含了近義詞、反義詞和同義詞。
該工具常用於寫作輔助（關鍵詞聯想）和論文降重（同義詞替換）。
本網站收錄了最新版的新華字典，以及通過全網數據挖掘出海量的中文詞條，並對數據進行持續更新，保證查詢的效果與時俱進。
什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
