因除名 解除和终止劳动合同 因执行国家的劳动标准在工作时间 违反劳动合同的责任 被用人单位开除 因劳动报酬 因订立 离职等解除人事关系 解除或者终止劳动合同的日期 劳动保护和劳动条件 经济补偿金的支付 违反协议的责任 支付劳动者工资和执行最低工资标准 变更与解除 经济补偿金计算 解除和终止 合同终止条件 提请劳动争议处理 过失性辞退 劳动合同终止的条件 解除劳动合同或被开除 依法申请调解 遵守工作时间和休息休假规定 计算劳动者工作年限 被用人单位解除劳动合同 交通外勤执法 企业辞退员工 工资分配形式 员工拒签劳动合同 保密协议与竞业限制
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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。