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部門差異的同義詞

部門差異的相似詞

薪酬管理現狀 部門考核指標 薪點值 薪資評定 薪酬公平性 崗位重要程度 營銷人員薪酬 部門人力資源管理 薪酬的構成 薪酬構成進行確定 薪酬曲線 崗位職責界定 招聘及時率 職能不明確 薪酬設置 職位薪酬體系 企業激勵制度 知識工資 部門內部競爭 人員素質結構 3.kpi 薪酬管理委員會 審判工作實績 工資調整幅度 崗位職責不明確 市場工資水平 職能部門考核 績效管理的意義 工作分析與崗位評價 工資指標

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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