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領導與管理的區別的同義詞

領導與管理的區別的相似詞

非人力資源管理者 績效管理的原則 如何組織團隊 行為錨定法 基本經營政策 怎樣提高執行力 績效管理的定義 打造高績效的團隊 恰當的領導 如何高效執行 3p模型 工作分析的結果 企業的薪酬設計 工作成熟度 績效管理的重要性 流程管理者 建立組織結構 有效追隨者 向下屬學習 如何提高員工滿意度 績效面談技巧 如何與下屬溝通 領導替代 績效考核的原則 科學的決策程序 如何做好管理者 2.kpi 職序 激勵的概念 管理者職能

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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