领导替代的相似词
如何提高员工的执行力 述职报告的格式 如何让员工自动自发 领导与管理的区别 眼光决定你的未来 授权和责任 绩效管理的意义 3p模型 2.kpi 被同事接受 领导难当 企业的薪酬设计 企业该如何管理 如何做好管理者 待遇不合理 怎样提高执行力 凝聚力的产生 处分的程序 不能改变环境就改变自己 执行力与领导力 1.kpi 成本与收益分析 领导目的 思维路子 生死问题 什么是法人代表 如何留住核心员工 绩效面谈技巧 企业考核制度 做完与做好
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
