馬雲說員工離職的原因的相似詞
員工跳槽的原因 老板要的是結果 企業文化是核心競爭力 二是眼界 如何提升執行力 企業文化建設的內容 影響職業選擇的因素 非人力資源管理 總結啟示 核心要點 如何進行知識管理 三個要點 公司管理文件 員工離職原因 兩點 中國式溝通 態度類 企業績效考核 員工的執行力 文題相符 第三點 敬人的原則 管理越簡單越好 統一思想抓落實 崗位因素 利益點 企業文化的本質 管理者的時間管理 基本點 績效管理目標
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
