高績效團隊建設的相似詞
企業組織能力 年度經營計劃制定 企業持續競爭優勢 高效團隊建設 薪酬體系構建 人才培養與管理 組織效能提升 人力資源管理的目標 任職資格體系建設 強化人力資源管理 過程與管理 人力資源管理目標 戰略性人力資源管理 人力資源管理轉型 績效考核與激勵 核心人才管理 人才管理策略 企業組織設計 全面績效管理體系 企業文化梳理 績效與激勵 集團人力資源管控 領導與執行 管理技能的提升 戰略性人力資源規劃 完善人力資源管理體系 成本管理與控制 績效管理體系建設 企業人力資源規劃 企業管理體系建設
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
