工資保障是禁止任意扣發工資和工資監督等制度。工資保障是禁止任意扣發工資和工資監督等制度。 由於我國各個地區之間經濟發展水平不平衡,工資水平與物價水平差別較大,因此《勞動法》第四十八條規定:“最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案”。按照勞動法的規定,目前我國的最低工資標準都是按地區確定的,全國沒有統一標準。
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