人力資源管理六大模塊的相似詞
人員招聘與配置 招聘與錄用 培訓體系規劃 招聘配置 薪酬福利設計 工作分析與崗位評價 管理能力開發 薪酬體系構建 招聘與選拔 人力資源戰略與規劃 掌握戰略管理 人力資源培訓與開發 員工能力模型 企業人力資源規劃 人事規章制度 企業內部控制與風險管理 核心管理技能 薪資福利管理 人力資源體系搭建 績效體系設計 什麼是人力資源管理 非人力資源管理 員工培訓與開發 年度經營計劃制定 企業人員管理 通用類課程 支持招聘 人力資源實操 基礎人力資源 高績效團隊管理
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
