人力資源管理手段的相似詞
戰略性的人力資源管理 員工競爭力 人力成本管控 如何提高員工工作效率 工作再設計 企業激勵制度 績效管理與激勵 人力資本運營 崗位晉升機制 企業人力資源配置 薪酬設計與管理 薪酬體系的建立 年終獎發放制度 降低員工流動率 戰略人力資源規劃 人力資源成本控制 績效考核體系設計 企業補充福利 員工生產率 培訓與職業發展 職位管理體系 人力資本流動 員工關系維護 完善薪酬體系 執行績效管理 培訓與企業文化 員工考核機制 員工績效考核指標 提升管理和運營效率 激勵機制的建立
人力資源管理手段的英文翻譯
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
