人力资源管理手段的相似词
战略性的人力资源管理 员工竞争力 人力成本管控 如何提高员工工作效率 工作再设计 企业激励制度 绩效管理与激励 人力资本运营 岗位晋升机制 企业人力资源配置 薪酬设计与管理 薪酬体系的建立 年终奖发放制度 降低员工流动率 战略人力资源规划 人力资源成本控制 绩效考核体系设计 企业补充福利 员工生产率 培训与职业发展 职位管理体系 人力资本流动 员工关系维护 完善薪酬体系 执行绩效管理 培训与企业文化 员工考核机制 员工绩效考核指标 提升管理和运营效率 激励机制的建立
人力资源管理手段的英文翻译
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
