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企業規章制度制定的同義詞

企業規章制度制定的相似詞

勞動合同解除的條件 經濟性裁員的條件 勞動爭議處理機構 經濟補償支付 勞動法的適用範圍 經濟補償或者賠償 勞動關系的認定標準 無效合同的認定 山東省勞動合同條例 債權人權益保護 破產責任 勞動調解仲裁法 勞動爭議司法解釋(三) 勞動爭議司法解釋(四) 爭議處理辦法 法定競業禁止 勞動法實施條例 勞動合同法及實施條例 勞動合同的續訂 勞動法的基本原則 物業管理規章制度 工期延誤索賠 勞動者拒簽勞動合同 勞動爭議的範圍 確認不侵犯專利權訴訟 國際商事仲裁裁決 建設工程施工合同無效情形 勞動爭議時效 行政賠償請求人 經濟補償金與賠償金

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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