薪資福利體系 調薪機制 規劃招聘 薪酬方案設計 激勵標準 外部公平性 激勵性工資 廣闊的個人發展空間 支持員工發展 核心員工流失率 獎金管理 員工招聘選拔 全面薪酬體系 市場薪酬調查 薪酬福利保障 具有競爭力的薪資 激勵績效 職等職級 多樣化的激勵 能力素質評價 職位輪換 績效考核與激勵 kpi考核系統 人力資本投資迴報率 完善的薪酬福利 業績薪酬 寬帶薪酬體系 完善的薪酬 人才績效 完善的晉升通道
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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。