劳动关系与劳务关系的区别的相似词
劳动法的调整对象 解除劳动合同纠纷 经济补偿金与赔偿金 劳动调解仲裁法 劳动合同解除和终止 企业规章制度制定 绩效考核的原则 经济补偿支付 企业经营性停产放长假 劳动者拒签劳动合同 双务合同与单务合同 合作协议性质 主管和管辖 劳动法的基本原则 劳动法的适用范围 劳动关系的认定标准 合同与保险 劳动安全与卫生 员工违纪处理 合同变更的条件 公司合并的程序 或裁或审制度 加班管理制度 行政诉讼流程 具体行政行为的效力 劳动合同解除的条件 经济补偿或者赔偿 劳动关系与雇佣关系 法律关系的概念 不作为债权
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
