劳动者义务的相似词
劳动安全与卫生 滥用试用期 物业管理规章制度 企业规章制度制定 夏季高温津贴支付 女工保护 劳动合同解除的条件 经济补偿或者赔偿 未成年工特殊劳动保护 员工休假制度 劳动合同短期化 随意延长工作时间 企业考勤制度 劳动保护待遇 劳动法工作时间 加班管理制度 劳动合同的管理 社会保障法律法规 劳动争议仲裁调解 即时解除合同 善意义务 业务提成制度 遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定 劳动法的基本原则 获得劳动安全卫生保护 确定劳动报酬 平等协商和集体合同制度 公路经营公司 获得劳动报酬的权利 合同双方的权利和义务
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
