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勞動保護和勞動條件的同義詞

勞動保護和勞動條件的相似詞

違反勞動合同的責任 勞動合同終止的條件 勞動條件和職業危害防護 工作內容和工作地點 勞動條件和勞動保護 勞動合同的主要內容 合同終止條件 違反合同的責任 違反協議的責任 解除或者終止勞動合同的日期 勞務派遣管理制度 女職工和未成年工特殊保護 提請勞動爭議處理 勞動合同的必備條款 變更與解除 勞動保護條件 解除和終止 服務期條款 保守用人單位商業秘密 解除和終止勞動合同 工時休假 勞動合同類型 享受社會保險和福利 修改或者決定有關勞動報酬 獲得勞動安全衛生保護的權利 遵守工作時間和休息休假規定 經濟補償金的支付 遵守禁止使用童工規定 接受職業技能培訓的權利 勞動合同和集體合同

相關查詢

勞動保護工作 勞動保護待遇 勞動保護措施 勞動保護支出 勞動保護政策 劳动保护和劳动条件

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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