勞動合同法的實施的相似詞
新勞動法的實施 企業用工模式 控制用工成本 退休打工族 勞動合同期滿不續簽 企業用工制度 企業罰款權 無固定期限勞動合同的簽訂 濫用試用期 勞動合同短期化 下崗失業問題 勞動權利保護 經濟補償金如何計算 勞動者心理 離退休人員返聘 農民工參加基本養老保險辦法 享有法定假日 勞動法實施條例 懷孕歧視 崗位承包 員工離職證明 公司裁員補償 合同與保險 經濟補償或者賠償 取消公費醫療 待遇不合理 國家勞動合同法 辭職制度 生育等五項社會保險 勞動合同解除的條件
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什麼是相似詞？
相似，指類似的意思，按日常習慣用法，相似詞一般指同義詞，也可能包含反義詞（因為屬於同一類型的詞語）。
1. 近義詞指意思相近，但不完全相同的詞，比如：“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞，比如：“真”和“假”，“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。
