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勞動法律規範的同義詞

勞動法律規範的相似詞

單方行政行為 勞動者行為 股權善意取得 勞動法律關系主體 勞動爭議司法解釋(三) 勞動爭議處理機構 內部勞動規則 企業罰款權 規範勞動關系 優益權 效力判斷 民事法律行為的成立 商業特許經營條例 特殊勞動關系 仲裁管轄權 民事規則 涉外民事法律關系 商事法律關系 損害賠償原則 勞動關系的認定標準 單方意志性 默示協議管轄 實際履行原則 民事責任競合 雙方行政行為 無效果無報酬 勞動法的適用範圍 事實勞動關系的認定 勞動報酬的支付 民事特別法

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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