提案改善制度 員工滿意度的提升 委托代理成本 企業激勵制度 工資分配機制 組織支持感 員工心理契約 考核公正 降低員工流動率 員工考核機制 控制用工成本 經營和財務管理 優厚的薪酬福利 工作再設計 人力資源管理手段 如何提高員工的工作積極性 員工生產率 薪酬獎懲 年終獎發放制度 薪酬體系的建立 企業考核制度 員工競爭力 企業補充福利 公平的激勵機制 薪酬原則 員工資產 公司績效考核體系 員工歸屬 企業績效指標 如何提高員工的積極性
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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。