建立良好的企业文化的相似词
人力资源机制 提高员工队伍素质 学习型组织的建立 培养员工忠诚度 留用人才 员工素质的提高 培育企业精神 提升企业绩效 尊重员工价值 员工责任感 营造团队精神 激发员工的积极性和创造性 培养企业文化 薪酬和绩效管理 提高员工的士气 企业文化的推广 理解企业文化 员工理念 科学的激励机制 培养敬业精神 业绩文化 创建企业文化 促进员工发展 关注员工发展 企业文化的培育 提高员工归属感 实现员工价值 积极的企业文化 加强人力资源管理 制度留人
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什么是相似词？
相似，指类似的意思，按日常习惯用法，相似词一般指同义词，也可能包含反义词（因为属于同一类型的词语）。
1. 近义词指意思相近，但不完全相同的词，比如：“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词，比如：“真”和“假”，“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。
