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无视结果的同义词

无视结果的相似词

欠缺投入 惧怕冲突 归罪于外 信任原则 制度共识 决策平衡 危机总结 放任型领导 团体决策 管理价值观 绩效计划的制定 领导价值观 如何克服人性的弱点 目标错位 合理归因 决策陷阱 荣誉原则 员工沉默 制定绩效改进计划 管理者职责 正式组织与非正式组织 阐明期望 持续的绩效沟通 变革领导 非程序化决策 破坏性冲突 员工关系紧张 绩效考核设计 管理的基本职能 领导与团队

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什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。

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