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無視結果的同義詞

無視結果的相似詞

欠缺投入 懼怕衝突 歸罪於外 信任原則 制度共識 決策平衡 危機總結 放任型領導 團體決策 管理價值觀 績效計劃的制定 領導價值觀 如何克服人性的弱點 目標錯位 合理歸因 決策陷阱 榮譽原則 員工沉默 制定績效改進計劃 管理者職責 正式組織與非正式組織 闡明期望 持續的績效溝通 變革領導 非程序化決策 破壞性衝突 員工關系緊張 績效考核設計 管理的基本職能 領導與團隊

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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