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薪酬結構不合理的同義詞

薪酬結構不合理的相似詞

薪酬的構成 崗位職責界定 冗員較多 組織架構混亂 薪酬制度不合理 薪資設計 績效考核設計 績效指標的設定 財務管理制度不健全 經理薪酬 人員結構分析 崗位技能工資制 薪酬控制 外部公平性 激勵約束機制不健全 總經理的考核 薪酬結構策略 薪酬形式 非常規性獎金 經營者年薪制 財務機構設置 薪酬的概念 企業營運管理 崗位職責不明確 員工招聘問題 人力資源控制 薪酬構成進行確定 企業內部激勵機制 激勵機制不健全 薪酬的激勵性

相關查詢

薪酬結構策略 薪酬結構設計 薪酬結構調整 薪酬統計 薪酬績效 薪酬结构不合理

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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