绩效管理的重要性 内部控制的重要性 员工培训的重要性 成本管理的重要性 战略性的人力资源管理 知识型员工的管理 企业文化与制度 战略人力资源规划 人才的选育用留 如何提高员工工作效率 管理认识 内训师队伍建设 培训概念 企业组织建设 企业组织结构设计 人力资源的现状 知识管理制度 人力资源管理技巧 管理者的自我管理 人力资源管理的概念 财务报告与控制 知识管理战略 人事知识 打造高绩效的团队 市场营销的观念 8090后员工 激励的技巧 市场营销战略管理 管理者角色定位 掌握战略管理
网友正在查
任務達成 印度的女儿 天津市符合公共租赁住房承租条件通知单 槽糕 违章查处 謝光祖 手段性 笔画形态 中國傳統婚俗 人力资源管理的重要性
这是一个相似词在线查询工具,为用户提供相似词查询服务,返回的结果包含了近义词、反义词和同义词。
该工具常用于写作辅助(关键词联想)和论文降重(同义词替换)。
本网站收录了最新版的新华字典,以及通过全网数据挖掘出海量的中文词条,并对数据进行持续更新,保证查询的效果与时俱进。
什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。