相似词查询

劳动法的基本原则的同义词

劳动法的基本原则的相似词

劳动合同解除的条件 劳动法的适用范围 确定劳动报酬 内部劳动规则 禁止使用童工的规定 劳动争议司法解释(四) 劳动调解仲裁法 企业规章制度制定 劳动保险条例实施细则 中华人民共和国劳动合同 因工伤残或者患职业病 湖南省工资支付监督管理办法 劳动关系的认定标准 经济补偿或者赔偿 中国人民共和国劳动法 用人单位知情权 劳动争议司法解释(三) 劳动保护权 劳动法律关系主体 乙方患病 劳动争议处理机构 无固定期限劳动合同的签订 劳动争议的范围 滥用试用期 厦门市企业工资支付条例 或裁或审制度 经济性裁员的条件 企业罚款权 劳动合同法及实施条例 即时解除合同

相关查询

劳动法的相关知识 劳动法的调整对象 劳动法的适用范围 劳动法知识 劳动法等相关法律 勞動法的基本原則

这是一个相似词在线查询工具,为用户提供相似词查询服务,返回的结果包含了近义词、反义词和同义词。
该工具常用于写作辅助(关键词联想)和论文降重(同义词替换)。
本网站收录了最新版的新华字典,以及通过全网数据挖掘出海量的中文词条,并对数据进行持续更新,保证查询的效果与时俱进。

什么是相似词?
相似,指类似的意思,按日常习惯用法,相似词一般指同义词,也可能包含反义词(因为属于同一类型的词语)。
1. 近义词指意思相近,但不完全相同的词,比如:“开心”和“高兴”、“谦虚”和“谦逊”、“满意”和“欣慰”。
2. 反义词是指两个意思相反的词,比如:“真”和“假”,“美”和“丑”。
3. 等义词指意思完全相同的词。
4. 同义词包括近义词和等义词。

回到顶部