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勞動者行為的同義詞

勞動者行為的相似詞

自認效力 第三人侵害債權 勞動法律規範 無效合同的認定 行政賠償範圍 企業罰款權 勞動爭議司法解釋(三) 商業特許經營條例 權利不得濫用原則 行為人的主觀過錯 股權善意取得 用人單位知情權 公司決議瑕疵 勞動合同效力 適用的依據 規範性文件及公司章程 法定競業禁止 民事責任的歸責原則 仲裁裁決的效力 保護要件 行政賠償的範圍 行政行為的分類 內部勞動規則 無效合同的處理 合同法解釋(二) 股東訴權 被害人的承諾 事實勞動關系的認定 其它規範性文件 破產無效行為

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勞動者解除勞動合同 勞動者讚歌 勞動者集體 勞動者風采 勞動耐力下降 劳动者行为

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什麼是相似詞?
相似,指類似的意思,按日常習慣用法,相似詞一般指同義詞,也可能包含反義詞(因為屬於同一類型的詞語)。
1. 近義詞指意思相近,但不完全相同的詞,比如:“開心”和“高興”、“謙虛”和“謙遜”、“滿意”和“欣慰”。
2. 反義詞是指兩個意思相反的詞,比如:“真”和“假”,“美”和“醜”。
3. 等義詞指意思完全相同的詞。
4. 同義詞包括近義詞和等義詞。

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